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改善保障民生 全力服務發展

2019-11-03 09:26:25來源:泰州日報作者:記者 陳羚

  “只要取一個辦理號,經窗口工作人員審核退休資料齊全后,不用多個窗口來回奔波,就可以將我的退休證郵寄到家,實在是太方便了。”海陵區城西街道居民孟學珍為人社部門的便民舉措點贊。

  “讓數據多跑腿、百姓少跑路”是“互聯網+人社”的初衷,也是市人社部門一直努力的方向,孟學珍的經歷只是其中的一個縮影。主題教育開展以來,市社保中心企業養老保險在不增加人員的前提下打破部門限制,開通一體化經辦窗口。市區(含海陵區、高新區、農業開發區)企業養老保險參保到齡退休人員只需攜帶必備材料,如檔案、身份證、戶口本、照片、社保卡等,由所在單位或靈活就業人員本人到一體化窗口,經窗口工作人員初步審核,符合退休條件且手續完備后,當場簽訂退休辦理受理單,并承諾在15個工作日內辦結。正常情況下參保人員和用人單位僅需來一體化集成窗口一次,其退休申報審核、養老待遇計算、退休社會化服務等退休手續將會快速辦結,有關個人留存手續還可直接郵寄到其所在單位或靈活就業人員本人。

  優化辦事業務流程,深化“放管服”改革,這是市人社部門深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“1+3”整改工作中的一項重要內容。

  “人社部門作為民生部門,其使命就是要解決民生問題,保障和改善民生,讓黨的好政策、改革發展成果惠及更多群眾,不斷增強群眾的獲得感和幸福感。”市人社局黨組書記、局長王明根表示,主題教育開展以來,人社部門把推進“1+3”整改工作,作為人社工作高質量持續發展的重要抓手和突破點,通過抓住“1+3”整改工作這個牛鼻子,進一步打好基礎、鞏固成果、積蓄力量,為新一輪高質量發展提供動力。

  9月下旬,市人社局制定了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展“1+3”整改的工作方案》,堅持把“1+3”整改工作挺在前面,“1”指市委規定的專項問題整治;“3”指“市委巡察組巡察反饋意見”“社會保險基金管理風險防控專項檢查”“省廳暗訪系統行風發現問題”三項專項整改。

  圍繞“1+3”整改,該局就33項重點任務、118個問題,制定了281條整改措施,并對所有整改措施明確了定性工作要求或定量衡量標準,落實責任主體,制定整改措施,實行項目化推進,一項一項落實,一個一個整改,目前已整改到位248條。

  就業是民生之本,與群眾利益息息相關。在主題教育中,市人社部門開展就業服務惠企行動,舉辦公益性人力資源招聘會429場數,累計提供就業崗位21.25萬個。同時,開展援企穩崗護航行動,定向寄送公開信,全面告知援企政策,確保政策精準對接。截至9月末,全市累計發放穩崗返還492家(含困難企業2家),發放金額2170.52萬元,涉及職工92654人。

  落實惠企惠民政策,才能提升群眾的獲得感。市人社部門聚力待遇調整,提高養老保障力,今年1月1日起,城鄉居民養老保險市區每人每月提高基礎養老金13元,達158元每人每月,超過省定最低標準10元,靖江市基礎養老金標準提高到155元每人每月,泰興市、興化市提高到148元每人每月。同時,完善配套政策,提高制度吸引力。在全市推廣斷保救助政策,將所有救助業務由鄉鎮街道社區直接經辦,方便群眾辦理,截至目前市區救助人數600人,救助金額1416萬元,340人辦理了退休。此外,落實降費政策,提高企業競爭力。今年1至8月,社會保險降費累計為全市參保單位減少用工成本7.1億元。

  王明根表示,接下來市人社局將舉全局之力,認真做好主題教育和“1+3”整改的“后半程”工作,進一步提高政治站位,立足政治機關、民生部門、人民滿意三個定位,做到認真改、全面改、徹底改、舉一反三地改,做到改中糾錯、改中補短、改中提升、改中創優,落實好主題教育和“1+3”整改在人社部門的具體實踐。

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